Spis treści
- Jak działa zwolnienie lekarskie w Unii Europejskiej?
- Dokumenty wymagane przy zwolnieniu lekarskim w UE
- Najważniejsze zasady w wybranych krajach UE
- Niemcy
- Francja
- Hiszpania
- Co zrobić w przypadku choroby za granicą?
- Podsumowanie
Zwolnienie lekarskie to istotny dokument potwierdzający niezdolność do pracy, szczególnie ważny dla osób zatrudnionych za granicą. Praca w innym kraju Unii Europejskiej wiąże się z koniecznością znajomości lokalnych przepisów i procedur. W tym artykule omówimy najważniejsze informacje dotyczące zwolnień lekarskich w UE, w tym zasady ich uznawania i wymagane dokumenty.
Jak działa zwolnienie lekarskie w Unii Europejskiej?
Unia Europejska zapewnia swobodę przepływu pracowników, co oznacza, że prawo do zwolnienia lekarskiego i zasiłku chorobowego przysługuje wszystkim zatrudnionym, niezależnie od kraju zamieszkania czy pracy. Najważniejsze zasady to:
- Zwolnienia lekarskie wystawione w jednym kraju UE uznaje się w innych krajach, jeśli spełniają lokalne wymogi.
- Prawa do świadczeń chorobowych zależą od przepisów kraju, w którym masz ubezpieczenie, a nie od miejsca pobytu.
- Pracownik musi poinformować swojego pracodawcę i instytucję ubezpieczeniową o niezdolności do pracy w terminie określonym w lokalnym prawie.
Dokumenty wymagane przy zwolnieniu lekarskim w UE
Aby zwolnienie lekarskie było ważne w innym kraju UE, należy zadbać o odpowiednią dokumentację:
- W wielu krajach UE pracodawcy akceptują standardowe dokumenty z informacjami o pacjencie, diagnozie i okresie zwolnienia.
- W niektórych przypadkach należy wypełnić dodatkowy druk, aby potwierdzić prawo do zasiłku chorobowego w kraju zatrudnienia.
- Zwolnienia wydane w innym kraju mogą wymagać tłumaczenia na język urzędowy państwa, w którym pracujesz.
Zastanawiasz się, kto może wystawić L4? Sprawdź nasz poradnik!
Najważniejsze zasady w wybranych krajach UE
Choć zwolnienia z powodu choroby pracownika, w krajach Unii Europejskiej są wzajemnie uznawane, to każdy kraj ma własne regulacje dotyczące ich zgłaszania i formalności. Różnice te wynikają z lokalnych przepisów prawnych oraz wymogów administracyjnych. Poniżej przedstawiamy zasady obowiązujące w trzech krajach UE: Niemczech, Francji i Hiszpanii.
Niemcy
- Zwolnienie lekarskie (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) należy dostarczyć pracodawcy do 4. dnia niezdolności do pracy.
- Polskie L4 jest akceptowane, ale musi być zgłoszone do ZUS oraz ewentualnie przetłumaczone.
Francja
- Zwolnienie należy przekazać ubezpieczycielowi w ciągu 48 godzin.
- Możliwe są kontrole domowe, które weryfikują przestrzeganie zaleceń lekarza.
Hiszpania
- Zwolnienia lekarskie są wystawiane przez lekarzy publicznej służby zdrowia.
- Pracownik musi dostarczyć dokument do pracodawcy w ciągu 3 dni.
Co zrobić w przypadku choroby za granicą?
- Skontaktuj się z lokalnym lekarzem
W krajach UE lekarze wystawiają zwolnienia, które są uznawane przez zagranicznych pracodawców i instytucje ubezpieczeniowe.
- Zgłoś zwolnienie w kraju zatrudnienia
Prześlij dokument do pracodawcy oraz lokalnej instytucji ubezpieczeniowej (np. ZUS w Polsce, Krankenkasse w Niemczech).
- Skorzystaj ze zwolnienia online
W razie potrzeby możesz uzyskać zwolnienie lekarskie przez internet, oszczędzając czas i unikając konieczności wizyty w placówce medycznej.
Podsumowanie
Zwolnienia lekarskie w UE działają na zasadzie wzajemnego uznawania dokumentów, ale wymagają spełnienia określonych formalności. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom, takim jak zwolnienia online, proces ten jest znacznie łatwiejszy. Pracownicy powinni znać swoje prawa i obowiązki, aby zapewnić sobie dostęp do świadczeń w razie choroby.
Bibliografia
- Gazeta Prawna, Zwolnienie lekarskie wystawione za granicą: Jakie wymogi musi spełniać, by było poprawne. Dostęp 08.01.2025
- Nasi Lekarze, Zwolnienie lekarskie dla zagranicznego pracodawcy. Dostęp 08.01.2025
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Niezbędne dokumenty – zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego. Dostęp 08.01.2025
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Poradnik dla Polaków pracujących lub mieszkających za granicą. Dostęp 08.01.2025
